清华姚班姚顺雨领衔，腾讯大模型研发架构全面升级！

一直以来走低调路线的腾讯，这次突然发力了。12月17日，南都N视频的记者了解到，腾讯正在升级他们的大模型研发架构，成立了AI Infra部、AI Data部以及数据计算平台部，全面增强大模型研发的体系和核心能力。

在这次改革中，Vincesyao被任命为“CEO/总裁办公室”的首席AI科学家，直接向腾讯总裁刘炽平汇报；他还将同时负责AI Infra部和大语言模型部，向技术工程事业群的总裁卢山汇报。腾讯方面向南都记者确认，Vincesyao就是OpenAI知名研究者姚顺雨。

姚顺雨正式加入，带领两个重要部门

在这次架构调整后，OpenAI的知名研究者姚顺雨被任命为“CEO/总裁办公室”的首席AI科学家，同时也将负责AI Infra部和大语言模型部的工作。

之前有消息传出姚顺雨已经加入腾讯的混元大模型团队，他将在这个团队中建立自己的研究团队，年薪更是高达上亿。腾讯当时在官方公众号上否认了这个传言。

作为AI界的顶尖人才，姚顺雨的故事背景颇具传奇色彩。他毕业于著名的“清华姚班”，然后在普林斯顿大学深造计算机科学博士。在此过程中，他“27岁入选MIT TR35”的荣誉，以及作为清华大学学生说唱社的联合创始人，常常被大家津津乐道。

2024年8月，姚顺雨加入OpenAI，担任研究科学家，专注于将大型语言模型从理论应用转向实际应用，尤其是AI Agent的开发。据说他主导了OpenAI首个发布的智能体模型及产品，并参与了Deep Research项目。

腾讯的混元团队是其AI研发的核心，任何顶尖人才的加入，都可能被视作增强AI实力的信号。姚顺雨曾提出“AI下半场”概念，强调从追求模型规模转向定义实际任务，这在业界引起了共鸣。他的职业选择，显然也是对未来AI发展方向的一种预示。

今年5月，在一次对话中，有人问姚顺雨，如果他负责微信，会如何在微信中开发agent。他表示会先观察和探索，不会急于行动，因为微信是个容易防守但难以攻克的地方，颠覆性的创新就像微信战胜QQ一样，风险较大。而对于小的创新，早做晚做其实没有太大区别，也不需要过于担心。

腾讯公司副总裁蒋杰在接受南都记者采访时表示，在AI时代，他的团队将会大量启用年轻人，并让他们快速上位。“不是坐扶梯，而是直升机的速度！”蒋杰认为，企业在AI时代需要充足的人才，才能创造有价值的成果。

过去一年，混元大模型发布了超过30个新模型。最近，腾讯推出的混元2.0，在预训练数据和强化学习策略上都有显著改进，尤其在复杂推理和文本生成场景中表现出色，处于国内领先位置。混元3D模型更是全球领先，开源社区的下载量超过300万次。近期混元团队的重组和高密度的人才引进，正是为了应对高强度的技术攻坚。

新成立AI Infra、Data、数据计算平台三大部门

腾讯还对大模型的研发架构进行了全面升级，成立了AI Infra部、AI Data部和数据计算平台部三大部门。了解到，这次调整中，AI Infra部作为腾讯大模型体系的重要组成部分，负责大模型训练和推理平台的技术能力建设，聚焦大模型的分布式训练和高性能推理服务等核心技术，构建大模型AI Infra的核心竞争力，为大模型的算法研发和实际应用提供稳定高效的技术支持。

经过架构升级的AI Data部和数据计算平台部，将分别负责大模型的数据及评测体系的建设，以及大数据和机器学习的数据智能融合平台的建设。王迪继续担任大语言模型部的副总经理，向姚顺雨汇报。刘煜宏担任AI Data部负责人，陈鹏则负责数据计算平台部，二人均向公司副总裁蒋杰汇报。

AI大模型的研究与工程技术息息相关。通过以往混元大模型训练和大量业务场景的深度实践，腾讯已经积累了系统性的工程能力。这次大模型研发架构的升级，不仅进一步增强了腾讯的工程化优势，还有助于提升AI大模型的研究能力，专注于公司的AI战略布局，提高研发效率。

与此同时，腾讯内部也在推进全面AI化的效率改革。根据腾讯财报会的信息，目前腾讯的混元大模型已在腾讯会议、微信、广告、游戏等内部超过900款应用场景中落地。在公司内部，有超过90%的工程师在使用腾讯云代码助手CodeBuddy，50%的新代码由AI辅助生成，而代码评审环节AI参与度高达94%。

采写：南都N视频记者 林文琪