针对大型企业的管理需求，Cursor 推出了新的层级结构，允许客户在一个统一界面下统筹多个团队。每个团队可以独立配置安全策略、治理规则、预算上限及功能权限。这套多层级管理体系目前已面向所有企业用户全面开放。
组织：顶层管控容器
“组织”是最高层级的管理单元，用于承载公司的身份标识、账户体系及整体成员结构。管理员在此层级拥有全局视野，能集中查看所有团队的支出明细与 Token 消耗汇总，这样实现对整个 Cursor 部署环境的集中管控。
团队：业务运作的基本单元
团队对应具体的部门、区域或子公司，是管理员执行日常管理的最小单位。在新的架构中，团队被置于组织之下，这意味着一家企业可以同时维护多个团队，且每个团队保留独立的安全、治理、支出与功能设置。用户并非被限制在单一团队内，而是可以加入多个团队，并在不同团队中承担差异化的角色。对于迁移的老用户，原有团队会被保留，并自动设定为登录、路由及新建团队时的默认归属。
群组：跨层级的权限分组
群组提供了一种灵活的用户集合机制，既可在团队内部使用，也可跨团队生效。通过群组，管理员无需创建新团队，即可针对特定用户群体单独设定模型访问权限、支出上限或智能体操作权限。当用户同时属于多个团队或群组时，系统遵循“权限最宽”原则，以其中最宽松的配置作为最终生效标准。
- 支持用户同时隶属于多个团队，打破单一归属限制。
- 在组织层级统一管理身份提供商（IDP）。
- 提供组织级用量分析，支持向下钻取至各团队详情。
- 管理员可借助仪表盘、API 或 CSV 文件在团队间灵活调配用户。
- 用户新加入团队时，自动继承该团队的预设配置与权限。
更多技术细节与操作指南，可查阅 Cursor 官方公告或技术文档。
