华人科学家接连出走，OpenAI人才危机加剧！

本文源自公众号“字母榜”，作者小金牙，编辑王靖，配图由AI生成。

说实话，奥特曼最近的日子真是艰难。

在7月11日的下午，接连传来两个坏消息。

第一个是扎克伯格又出手了，Meta再次把OpenAI的两位研究员挖了过来。

其中一位还是华人Lu Liu，属于4o图像生成团队的核心成员。

第二个坏消息则是OpenAI本来快要收购的AI编程公司Windsurf，这桩交易不仅泡汤了，还与谷歌宣布了合作。

说是合作，其实和收购差不多——谷歌不仅获得了Windsurf的部分技术授权，还把那里的CEO、创始人和一些员工全都吸纳进了谷歌DeepMind。

为了这一笔交易，谷歌豪掷24亿美元。

果然，谁有钱谁就能赢，Meta和谷歌这两个科技巨头毫不手软地砸下数十亿美元，结果让OpenAI感到无比窘迫。

一

先来看看Meta挖走了哪些人才。

这两位都是OpenAI的研究员。

一个叫Allan Jabri，曾在谷歌和DeepMind实习，2023年在美国加州大学伯克利分校获得计算机科学博士学位，随后加入了OpenAI。他的研究方向是“无需人工标签的视觉常识学习”，他提倡通过对比学习或随机游走的方式，让模型在时间连续的视频中自己发现“同一物体的不同视角”和“跨帧的对应关系”。

另一个是Lu Liu，没错，又是位华人，咱们重点聊聊她的经历。

Lu Liu是一位90后，2017年从华南理工大学电子工程本科毕业后，去了澳大利亚，在悉尼新南威尔士大学当了一年交换生。之后继续在悉尼科技大学深造，2021年获得计算机科学博士，研究重点是深度学习。

她的研究领域包括元学习、少样本学习、图神经网络及其在边缘计算中的应用，还有个性化人工智能以及在少监督、弱监督和无监督条件下的隐私保护。

从博士到科技巨头，Lu Liu的职场新篇章

博士毕业后，Lu Liu一路北上，踏足美国，先后在微软、谷歌和Character.AI等大公司担任研究员，真是让人羡慕啊！

去年年初，Lu Liu正式加入了OpenAI，开启了新的冒险。

离开OpenAI之前，她是4o图像生成团队的成员，时常在社交媒体X和领英上分享与4o图像生成相关的内容，展现出她对工作的无限热情。

4o的图像生成真是火得一塌糊涂，去年3月更是引发了一阵“吉卜力”风潮，让全球网友纷纷借助这个功能把自己的图像转变成宫崎骏风格的动画。

现在连OpenAI的CEO奥特曼的社交媒体头像都换成了吉卜力风格，真是让人忍俊不禁。

最近据《信息时报》的报道，Lu Liu和Allan Jabri被Meta挖走，加入了新成立的超级人工智能实验室（Meta Superintelligence Labs）。

随着Lu Liu的离开，Meta已经从多个公司吸纳了11位华人研究员，其中9位来自OpenAI，还有一位来自谷歌DeepMind和另一位来自苹果。他们中可不乏像余家辉（Jiahui Yu）这样的顶尖研究者，外界传闻Meta为他们提供了为期四年的3亿美元薪资，部分研究员甚至第一年就能拿到1亿美元。之前被挖走的苹果基础研究团队负责人庞若鸣（Ruoming Pang）也传出Meta给了他2亿美元的薪水。

虽然这些薪水并不全是现金，还包括股票、签约奖金和与绩效挂钩的部分，但动辄数亿美元的总价值，依然让人咋舌。

扎克伯格显然不惜一切代价为Meta注入新鲜血液，力争在AI竞争中脱颖而出，OpenAI可真是被“薅秃”了。

然而，正当Meta挖走OpenAI两名研究员的消息传出时，又传来了另一个坏消息：

OpenAI原本要收购的Windsurf，竟然被谷歌给截胡了！

Windsurf在短短四年内，从一个浏览器插件发展成了估值数十亿美元的AI编码平台，真是个传奇。

去年8月，Windsurf完成了1.5亿美元的C轮融资，估值达到了12.5亿美元。今年4月，他们又开启了新一轮融资，目标是筹集30亿美元。

紧接着，多家媒体纷纷报道说，OpenAI正与Windsurf洽谈，打算以30亿美元全资收购这家公司，借此迅速弥补“IDE + 代码 RLHF 数据 + 企业分销”这几块短板。

但就在7月11日，谷歌和Windsurf却联手宣布了一条令人震惊的消息：OpenAI收购Windsurf的交易取消，谷歌将聘请Windsurf的首席执行官Varun Mohan、联合创始人Douglas Chen以及部分研发员工，正式将他们纳入谷歌DeepMind团队。

标题：OpenAI的艰难转型之路与竞争压力

最近，Mohan和Windsurf的团队将全力以赴支持谷歌DeepMind的编码任务，尤其是Gemini项目的推进。值得一提的是，谷歌并不会对Windsurf拥有任何控制权或股份，只是获得了一些技术的非独家使用权。

大家注意，这可不是一次收购，Windsurf依旧在运作，并且已经任命了新的临时CEO和总裁。

这其实也是美国科技公司近年来常用的一招，不是收购，反而是通过其他方式吸纳技术和人才。就像去年微软收购初创公司InflectionAI，手法几乎一模一样。这种方式可以避免垄断风险，同时吸纳到优秀的人才和技术。

想想看，OpenAI本来费尽心思盯上的公司，现在却被谷歌“牵走”，这情形真是让人哭笑不得。

更有意思的是，根据《华尔街日报》的消息，OpenAI之所以未能顺利收购Windsurf，主要是因为其“大金主”微软的阻挠。

简而言之，OpenAI不希望微软能使用Windsurf的技术，这与他们之间的合同相违背。结果微软对部分收购条款提出了异议，谈判一度陷入僵局，超过了60天的锁定期，交易最终流产。

说到OpenAI，真是充满挑战。

这家公司起初以“公益组织”的身份成立，现在正处于转型期，试图将其商业实体变成PBC公益公司。不过，这个转型过程并不顺利，微软的存在就是一大障碍。

微软和OpenAI早年合作，陆续投入了数百亿美元。合同规定微软对股权稀释、重大并购和公司重组拥有实质否决权，因此如果OpenAI想要改制并引入新的投资者，必须先征得微软的同意。

此外，双方还签有“AGI条款”：一旦OpenAI宣布实现AGI并预计能带来超千亿美元的利润，微软就会失去对后续模型的独占权，且不得自行开发AGI。

根据路透社和商业内幕的报道，微软以“需重新谈判利润分成”为由迟迟未点头，导致OpenAI的重组计划一再延误。Wired还披露，微软正把批准重组作为谈判筹码，要求OpenAI放弃或削弱未来AGI条款的独占权。

OpenAI显然很着急。去年10月，它融资66亿美元、估值高达1570亿美元时，明确提出“两年内完成公司结构转型”的目标。如果无法实现，那时的6.6亿美元可就会变成负债。

在这样艰难的转型路上，OpenAI还得面对竞争对手的强大攻势。

一方面，OpenAI的GPT-5多次推迟上线，而谷歌、Meta、xAI等竞争者却纷纷宣布新模型的迭代。虽然OpenAI现有的模型依然表现优异，但时间不等人，机会稍纵即逝。

另一方面，AI行业的人才争夺战异常激烈，如今又被Meta推到了新的高度。

不过，OpenAI也不是毫无反击之力。

首先，奥特曼并没有沉默，而是直接对Meta用高薪挖人表示不满，形容这就像是直接去别人家里抢东西。

其次，OpenAI曾让员工放假一周，并承诺重新审视薪酬问题。

最重要的是，OpenAI也开始主动挖人。

7月9日，多家媒体报道OpenAI新招了四位重量级员工。

不过，尴尬的是，Meta对OpenAI的打击还在继续，而OpenAI招来的新成员中，只有一位来自Meta。

这位新员工名叫Angela Fan，来自华人背景，哈佛大学统计学毕业，随后在法国国家信息与自动化研究院（INRIA）Nancy研究中心获得博士学位，研究方向是文本生成。而她在Meta工作了整整9年。

除此之外，OpenAI招募的其他人才大多与马斯克有关。

其中就包括xAI初创团队的“十二金刚”之一Uday Ruddarraju，以及xAI的研究员Mike Dalton。同时，还有一位新加入的华人David Lau，曾是特斯拉的软件工程负责人，多次到中国督导研发中心并与媒体交流。

至于OpenAI为招募这些人才花了多少钱，目前并不清楚，但估计不会像Meta那样铺张浪费。

据The Information日前爆料，OpenAI在2024年的股权激励高达44亿美元，占全年营收37亿美元的119%——也就是说发放股权的成本已经超过了赚取的收入。

这个数字是2023年的五倍多。在Meta采取这次“不讲道义”的强攻之前，OpenAI已为人才支付了高昂的成本。

接下来，OpenAI还有什么新招数，让我们拭目以待吧。

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