《科创板日报》12月17日讯（记者 李佳怡）今天，腾讯宣布了一项重大的架构升级，他们新成立了AI Infra部、AI Data部以及数据计算平台部，专注于大模型的研发。
有个小亮点，前OpenAI的研究员姚顺雨（Vinces Yao）被任命为“CEO/总裁办公室”的首席AI科学家，直接向腾讯总裁刘炽平汇报。同时，他还将领导AI Infra部和大语言模型部，向技术工程事业群的总裁卢山汇报。
这次双线汇报的做法，显然是腾讯想要打破研究和实际应用之间的壁垒，促进两者的融合。
今年仅27岁的姚顺雨，在人工智能领域尤其是在智能体（Agent）方面，已经成为备受关注的年轻才俊。他是清华大学“姚班”的校友，这个班级是由著名计算机科学家姚期智院士创办的，被誉为中国计算机领域的人才摇篮。
姚顺雨的学术之路并没有止步于清华，后续他前往普林斯顿大学攻读计算机博士，2024年加入OpenAI，深入参与智能体产品Operator、Deep Research等多个核心项目的开发。
另外，今年5月，姚顺雨入选了《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”中国区榜单，成为了最年轻的入选者。
在这次架构调整中，AI Infra部将专责大模型的训练和推理平台技术，专注于大模型的分布式训练和高性能推理服务，致力于建立大模型AI Infra的核心竞争力，为算法研发和业务落地提供稳定高效的技术支持。
与此同时，升级后的AI Data部和数据计算平台部，将分别负责大模型的数据和评测体系建设，以及大数据与机器学习的数据智能融合平台的搭建。大语言模型部的副总经理王迪继续留任，直接向姚顺雨汇报，而刘煜宏和陈鹏则分别管理AI Data部和数据计算平台部，向副总裁蒋杰汇报。
腾讯方面向《科创板日报》记者表示：“AI大模型的研究与工程技术是密不可分的。通过这次架构升级，我们不仅强化了工程化优势，还旨在提升AI大模型的研究能力，聚焦于公司的AI战略布局，提高研发效率。”
过去一年，腾讯的混元大模型推出了超过30个新模型，根据腾讯财报的信息，目前已经在腾讯会议、微信、广告和游戏等内部应用中落地了900多个场景。
值得关注的是，腾讯内部正在推进一场全面的AI化效率变革，超过90%的工程师在使用腾讯云代码助手CodeBuddy，50%的新代码都由AI辅助生成，代码评审中AI的参与度高达94%。
此外，腾讯也提到，近期混元团队的重组和人才引进，实际上是为了应对高强度的技术挑战。
今年以来，中国AI大模型领域的竞争愈演愈烈，已经进入了激烈的角逐阶段。从腾讯最近几个月频繁引入高端人才，以及此次对大模型研发架构的调整，可以看出，他们正全力整合资源，增强核心团队，以巩固和扩大自身的竞争优势。
（科创板日报记者 李佳怡）
姚顺雨的加入无疑为腾讯的AI发展注入了新的活力，期待他能带领团队在大模型领域取得更大突破。
姚顺雨作为年轻的AI人才加入腾讯，真是个令人振奋的消息。希望他能将OpenAI的经验带到腾讯，推动更多创新。
腾讯此次架构调整确实很有前瞻性，姚顺雨的加盟为团队带来了丰富的国际经验，期待他们在大模型领域的创新与突破。
姚顺雨的加盟为腾讯注入了新鲜血液，期待他能带领AI团队在大模型研发上实现更多突破，推动技术与应用的深度融合。
姚顺雨的到来为腾讯AI团队带来了新的机遇，期待他能在大模型研发上引领更多创新，推动技术的实际应用。